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「改革」を超えて:「静かな調律」という思想

「改革」を超えて:「静かな調律」という思想

診考株式会社 代表取締役 ダニエル・ヴィドー 組織が混乱や停滞、あるいは疲弊を感じたとき、多くの経営者は「改革」という言葉を口にします。新しい組織図、新しい戦略、新しい人事制度を導入しようと試みます。しかし、実際に導入された「改革」は期待通りの結果を生んでいるでしょうか?...

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